転職エージェントを使ってみてわかったこと〜30代からの転職〜

転職エージェント

30代からの転職だと転職エージェントを利用した方がいいって聞くけどどうなの?

こんな悩みを解決すべく、実際にdoda転職サービスを使った感想を書いていこう!

[say]アラフォーからの転職を目指した実体験ベースでノウハウを共有します![/say]

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目次

doda転職エージェントとは

契約

dodaはパーソルキャリアが提供する求人情報や人材紹介サービスを提供する転職サイト。

大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載していて、その数は業界トップクラス!

転職サイトに登録すると幅広い業界、職種の求人数の中から応募することができる。

多くの求人数から転職を実現するために理想の求人をマッチングしてくれるのが転職エージェントサービスなのだ。

さらに!!

必要であれば履歴書や職務経歴書の添削も指導してくれるのもうれしいポイント!

意外と自分のことを応募書類に落とし込むことは簡単ではない。

自身の職歴や職務経験を棚卸して応募書類へ書き込まなければならない。

企業へ自分をアピールできる第一段階が応募書類なのでアピールするチャンスなのだ。

この書類でうまく自分をアピールできないと、他の応募者との書類に埋もれてしまい企業と接点を持つこともできないのでしっかりアピールしたい。

でもアピールできることないし。

資格もないし…

そんな人にも第三者目線で客観的に、いままでの経歴を文章に落とし込むお手伝いをしてくれるから安心だ。

しかも面接前後のフォローまでしてくれるきめ細かいサービスが充実している。

それだけではなく、応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押してくれる万全のサポート体制が整っている。

[say]至れり尽せりの充実のサポート体制で安心して転職にのぞめるね[/say]

doda転職エージェントに登録する🔽

doda転職エージェント登録をしてからのながれ

まずdoda転職エージェントサービスに申し込むと、登録アドレスにキャリアカウンセリングによるオンラインカウンセリングor電話カウンセリングでのヒアリング予約の案内がある。

担当エージェントと日程を調整し、カウンセリングにて転職の求人案件に対するヒアリングをしてくれる。

ヒアリングではいままでの職務経験を説明し、これからの志望業界などを伝達し具体的な案件を抽出をしてもらうためのすり合わせをしてくれる。

このヒアリングで求人紹介のミスマッチを無くすための下地をつくるのだ。

1時間程度カウンセリングをしてこれまでの職歴をもとに希望の業界・職種を伝え、目指すべき転職の求人を紹介してもらおう。

[say]カウンセリングをしてから求人紹介してくれるからミスマッチも少ないね![/say]

その後のながれとしてはエージェントからの求人紹介や応募企業の合否連絡、定期的に紹介求人の方向性確認などがある。

これからは実際に紹介される求人を精査し、または自身で求人検索をして実際に応募にエントリーしていく。

エージェント経由の連絡はこの程度だが、doda編集部からの求人紹介は毎日何件も届くので情報に埋もれないようにする必要がある。

doda転職エージェントを使ってみて

手厚いサービス

大手だからこそできる豊富な求人数の中から、自分の希望する求人を選ぶことができる幅の広さが最大の特徴だろう。

実際に求人紹介を受けてみて、未経験業界・職種にも関わらず多数の求人案件を紹介してくれた。

求人数が圧倒的に多いので、応募したい企業が見つからないなんてことはないだろう。

未経験職種にチャレンジする場合などある程度エントリーの母数が必要な転職にも有利に運べるだろう。

それだけチャンスは増える。

[say]豊富な優良求人案件から選べるのは大手だからこそ![/say]

応募書類の作成アドバイスや、面接対策、応募企業への推薦後押しの援護まで万全のサポート体制で理想の転職へ導いてくれる!

心強い転職エージェントサービスだ。

こちらの記事も参考にどうぞ⬇️

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また、エージェント紹介求人だけでなくdodaの転職サイトからも求人検索し希望する企業にエントリーできるのでより多くの企業に応募することも可能だ。

幅広い職種や業界も網羅しているので応募に困ることはないだろう。

大手だからこその豊富な求人数を保有しているのは最大の魅力だ!

[box class=”box31″ title=”doda(デューダ)のポイント!”]

  • 豊富な求人数と幅広い優良案件が魅力
  • 大手だからできる安心感
  • 転職までの手厚いサポート体制

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